Secretarias
Organograma Municipal
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Prefeitura
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Secretarias
- Ação Social
- Comunicação
- Cultura
- Educação
- Finanças
- Administração
- Indústria e Comércio
- Mulher
- Obras e Urbanismo
- Planejamento e Controle da Despesa Pública
- Saúde
- Juventude e Esporte
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Secretarias
Competências
Planejar e executar ações vinculadas à política de desenvolvimento social; Promover capacitações, atividades e eventos voltados à cidadania e ao bem-estar; Aplicar as diretrizes do SUAS e acompanhar sua execução local; Garantir a gestão eficiente dos recursos e atender às demandas sociais da população; Mobilizar conselheiros e técnicos para fortalecer a política de assistência social.
Gerenciar os processos de comunicação interna e externa; produzir conteúdos jornalísticos oficiais; coordenar campanhas institucionais; manter relacionamento com os veículos de imprensa; organizar eventos públicos e garantir o alinhamento das informações com os princípios da administração pública.
Incentivar a realização de atividades culturais, folclóricas e de lazer; planejar e coordenar programas de incentivo à cultura local; apoiar projetos artísticos desenvolvidos pela comunidade; promover eventos do calendário turístico e fortalecer o acesso democrático às expressões culturais.
Organizar e acompanhar a avaliação de ações no setor educacional; desenvolver capacitações para servidores da rede; garantir acesso ao ensino para crianças, jovens e adultos; planejar ações de melhoria da aprendizagem; assegurar merenda escolar de qualidade; cumprir atualizações legais do setor e implementar metas do plano municipal de educação.
Garantir a gestão correta e transparente dos recursos financeiros; organizar despesas e receitas do município; supervisionar a arrecadação de tributos e a execução de pagamentos; além de assegurar a conformidade financeira dos atos administrativos.
Planejar, coordenar e supervisionar as atividades administrativas da Prefeitura; Promover a organização e modernização dos serviços públicos municipais; Administrar e acompanhar as atividades relacionadas aos servidores públicos municipais, observada a legislação vigente; Coordenar procedimentos de admissão, movimentação, controle funcional, capacitação e demais assuntos relacionados aos recursos humanos; Organizar e supervisionar os serviços de protocolo, arquivo, expediente e tramitação de documentos oficiais; Coordenar e acompanhar a gestão do patrimônio público municipal, incluindo bens móveis e imóveis; Supervisionar os serviços gerais necessários ao funcionamento dos órgãos municipais; Apoiar e acompanhar os procedimentos administrativos relacionados às compras, licitações, contratos e aquisição de bens e serviços, em articulação com os setores competentes; Coordenar a elaboração, organização e tramitação de atos administrativos; Promover a integração e articulação administrativa entre as Secretarias e demais órgãos municipais; Zelar pela conservação, organização e adequada utilização dos bens e recursos públicos; Propor medidas destinadas à melhoria, racionalização e eficiência dos procedimentos administrativos; Elaborar normas, procedimentos e rotinas administrativas visando à padronização dos serviços municipais; Acompanhar a execução dos contratos administrativos e demais instrumentos sob sua responsabilidade; Promover ações de capacitação e aperfeiçoamento dos servidores públicos, em conjunto com os setores competentes; Exercer outras atividades correlatas que lhe sejam atribuídas pelo Chefe do Poder Executivo Municipal.
Promover o crescimento da indústria e comércio local com base em tecnologia e inovação; elaborar medidas estratégicas e projetos de fomento ao desenvolvimento econômico; coordenar políticas de estímulo ao empreendedorismo e apoiar iniciativas que gerem sustentabilidade e oportunidades.
Desenvolver ações e projetos que garantam os direitos das mulheres; oferecer serviços de orientação e apoio; promover campanhas de prevenção à violência; incentivar a participação feminina na sociedade; e fomentar atividades de capacitação, saúde e cidadania para o público feminino.
Planejar e executar ações de infraestrutura e urbanismo; fiscalizar construções conforme a legislação vigente; elaborar projetos para o crescimento urbano; organizar a coleta e destino adequado de resíduos sólidos; e garantir a limpeza e conservação dos espaços públicos municipais.
Realizar parcerias institucionais; propor diretrizes para o crescimento do município; acompanhar e avaliar obras executadas; realizar estudos técnicos com base em aspectos físicos e socioeconômicos locais; elaborar propostas de captação de recursos e apoiar ações de gestão pública eficiente.
Garantir o acesso da população aos serviços do SUS; planejar e executar programas e projetos de saúde pública; fiscalizar as condições sanitárias e o uso de medicamentos; promover campanhas de conscientização e prevenção de doenças; além de realizar o controle e avaliação do funcionamento dos equipamentos e unidades de saúde do município.
Planejar e executar ações culturais, esportivas e recreativas; apoiar projetos sociais voltados à juventude; organizar eventos e competições; estimular a inclusão e o protagonismo juvenil; e buscar parcerias que promovam o desenvolvimento esportivo e cultural da população.